Sua empresa no radar dos talentos da tecnologia

A Shawee


Mais do que gostar de hackathons, a nossa equipe é verdadeiramente apaixonada por isso. Nós queremos fazer desse tipo de evento algo cada vez mais democrático, disponível para pessoas de todo o Brasil. Com a nossa plataforma on-line, aplicamos a nossa metodologia e dinamismo para que as maratonas de programação fiquem mais acessíveis para todo mundo, profissionalizamos a gestão e cuidamos de todas as etapas envolvidas do início ao fim.

Mas o que são hackathons?


São uma oportunidade de aplicar conheciment os e melhorar o seu contato profissional. Como isso acontece? Desenvolvendo e transformando ideias em soluções de verdade para o dia a dia das empresas. São eventos que movimentam todo o setor de tecnologia das empresas, buscando soluções por meio da tecnologia e inovação.

É muito comum que os hackathons estejam mais voltados à programação, mas é a criatividade que se destaca aqui, podendo se relacionar também com a internet das coisas, robótica, entre outras áreas.

Contribuímos com os objetivos de desenvolvimento sustentável da onu


1

Erradicar a pobreza

Com o acesso à tecnologia, a pobreza pode ser reduzida.

4

Educação de qualidade

Educação tecnológica por meio das maratonas.

5

Igualdade de gênero

Tornando a tecnologia um espaço para todos os gêneros.

8

Empregos dignos e crescimento econômico

Criando oportunidades em grandes empresas.

10

Redução das desigualdades

Oferecendo condições iguais para todos.

Mais de 40.000 pessoas impactadas nos últimos 3 anos.

Benefícios de um hackathon


Hackathons são uma excelente maneira de descobrir, formar e reter talentos dentro da sua empresa. Eles ajudam os funcionários a perceber o seu potencial e entender o seu papel como algo fundamental.

O resultado: uma percepção positiva da sua empresa, com mais motivação e conversas envolvendo tecnologia, criatividade e inovação.

Por que falar sobre employer branding para techs

A reputação negativa de uma empresa pode custa pelo menos 10% a mais por contratação. (Harvard Business Review)

O investimento em employer branding pode reduzir em 28% a rotatividade de colaboradores. (Office Vibe)

86% dos profissionais de RH dizem que o recrutamento está se tornando, cada vez mais, semelhante ao marketing. (iCIMS)

80% dos gerentes de aquisição de talentos acreditam que o employer branding tenha um impacto significativo na contratação de grandes talentos. (LinkedIn)

49% dos empregadores acreditam que não possuem as ferramentas para aprimorar efetivamente o seu employer branding. (CareerArc)

Conheça o maior hackathon on-line do Brasil

Imagine reunir diversas marcas do Brasil e do exterior, cada uma com o seu próprio desafio, envolvendo milhares de participantes. Esse é o Mega Hack, o Monte Everest dos Hackathons.

O evento ajuda a desenvolver novos conhecimentos e a criar novas conexões. É a chance de colocar suas habilidades em prática, fazer um networking gigantesco e transformar ideias em soluções.

E o melhor de tudo, o seu trabalho é seu. A propriedade intelectual da solução que foi desenvolvida é do grupo que a criou. É uma premissa básica que a gente não abre mão.


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Quem confia na Shawee


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