• English
  • A importância da diversidade no universo dos hackathons

    A importância da diversidade no universo dos hackathons

    Um dos fatores que constituem a essência do hackathon é o estreitamento de laços dentro da comunidade que, consequentemente, fortalece o ecossistema. 

    Para que tudo isso aconteça, algumas coisas precisam ser garantidas e uma delas (talvez a principal) é a diversidade entre os participantes.

    Não me entendam mal, um hackathon precisa de mais mulheres (cis, trans e não-binárias) sim! Aliás, milhares de outros ambientes ainda carecem de presença feminina. Já falamos dessa necessidade do mercado tech em diversos textos deste blog, mas aqui o termo “diversidade” toma uma proporção um pouco maior.

    Precisamos de diversidade em todos os significados possíveis! De gênero sim, mas também de skill, etnia, faixa etária, classe social, limitações e qualquer outro nicho que tenha um gap a ser preenchido. 

    Veja como os Hackathons transformaram empresas como Uber, Itaú, Impacta e Banco Original – Casos de Sucesso

    Não podemos deixar ninguém de fora! Não só porque os hackathons precisam ser sinônimo de inclusão e de representatividade, mas também porque é uma forma de garantir um ecossistema com insights e feedbacks variados. Nada de “mais do mesmo”, sabe?

    Boas ideias surgem de diferentes formas de pensar, históricos diferentes, dores diferentes, experiências diferentes. Boas ideias surgem da DIFERENÇA! A diversidade impulsiona a inovação.

    Se queremos que o hackathon seja um espaço de grandes conexões e soluções inovadoras, é necessário que seja um espaço para todos, um lugar onde qualquer um possa se sentir confortável em tentar. 

    E quando dizemos QUALQUER UM, precisamos pensar naqueles que não tem fácil acesso à esse mundo. Mais do que isso, temos que diminuir a distância geográfica, o vão econômico, temos que fazer com que a vivência de um hackathon e de tudo que ele representa esteja ao alcance de todos.

    E, cá entre nós, é muito mais fácil participar de projetos nos quais você se enxerga. O nome disso é representatividade

    We believe in the power that hackathons have to potentialize habilities, skills, and opportunities.

    Posts relacionados


    GRANDES PROJETOS DO HACKA CCR

    Após o fim de mais um hacka, estamos aqui para apresentar os melhores projetos do CCR!Mas calma lá que ...

    Conheça o top 10 do desafio Órama

    Seguindo o formato dos últimos hackas, o Mega Hack 5.0 também ocorreu de maneira 100% on-line. Mas isso não foi uma barrei...

    Confira o TOP 10 do Mercado Pago!

    E chegamos ao fim de mais um Mega Hack: a quinta edição de 2020, o último do ano. Tão grande, que não é à toa que ganhou o...

    Conheça o TOP 8 do UBER

    No Mega Hack, você tem a chance de mostrar a si mesmo que todo o seu potencial, quando bem trabalhado, pode ser convertido...

    Conheça o top 05 do desafio Velt

    Mais uma edição de sucesso do Mega Hack, e melhor de tudo, assim como nas edições anteriores, a realização se deu de forma...

    CONHEÇA O TOP 10 DO DESAFIO LINKER

    Uma maratona on-line com oito desafios. De um lado, empresas desafiantes. Do outro, times formados por uma galera empolgad...